Principaux clients et collaborateurs:


  • BDC
  • ActionSST 
  • Groupe CFC
  • ​Laura Canada
  • Mallar RSVP
  • Coaching RH
  • Inacre Conseil
  • Proxim
  • ​McKesson Canada
  • CMC

Outils de GRH simples et adaptés à vos besoins


  • Manuel de politiques RH
  • Guide d’intégration de l’employé
  • Description de poste
  • Plan de coaching
  • Outil de progression de la discipline
  • Évaluation du rendement


Profil


Julie œuvre activement depuis plus de 20 ans dans le monde des ressources humaines. Spécialisée dans le secteur du commerce de détail, elle a agi à titre de conseillère et de partenaire d’affaires au sein d’entreprises renommées où elle a, entre autres, élaboré et animé des programmes de formation en français et en anglais visant à développer les compétences des gestionnaires en GRH. Elle est reconnue pour transmettre ses connaissances et ses pistes de solutions de façon structurée et constructive avec passion et enthousiasme. Elle détient un diplôme en relations industrielles et un certificat d'agrément en formation de la commission des partenaires du marché du travail.

Mission



Simplifier votre GRH et maximiser le rendement de vos employés par des formations et des outils adaptés à vos besoins. Le tout suivi d’un accompagnement soutenu afin de maximiser les résultats. 

Service d'accompagnement aux gestionnaires et impartition RH


  • Problèmes de rendement
  • Rétroaction et reconnaissance des employés
  • Gestion de l’absentéisme
  • Gestion des dossiers à la C.N.T. et autres instances provinciales


Services

Conception et animation de

formations


  • Mobilisation d'équipe
  • Leadership et délégation
  • Collaboration et travail d'équipe
  • Gestion du rendement et de la discipline
  • Gestion des conflits et prévention du harcèlement en milieu de travail
  • Évaluation du rendement
  • Santé et sécurité au travail
  • Générations au travail